于都县城市资本投资管理有限公司2025年4月人员招聘公告要点

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    为促进县属国有企业人才队伍的快速成长，提升国有企业人力资源的合理布局，特此公布都县城市资本投资管理有限公司于2025年4月举办的员工招聘活动的具体事宜，具体内容如下：

    PART.1招聘原则

    坚持“公平、公正、公开、择优”原则

    PART.2招聘人员条件

    (一)应具备的基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.拥护中华人民共和国宪法;

    3.具有良好的品行;

    具备履行职务所需的健康体魄和稳定的心理状态，未患有传染性病症，且无癫痫、精神疾病等可能对公共安全构成威胁的疾病及其相关病史。

    (二)下列人员不具备报名资格

    1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安处罚的;

    2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

    3.尚未解除党纪政纪处分的;

    具备服务期限约束且尚未超出该期限；与先前雇主达成的竞业禁止协议仍在有效期内。

    存在重大不良信用历史者，或已被依照法律程序认定为失信联合惩戒对象的个人。

    于都县所属国有企业离职未满两年者，以及离职前服务时间不足一年的人员，还有在三年内参与本县国有企业公开招聘且已进入体检环节，但最终选择放弃体检资格或体检合格后却放弃入职的人员。

    (三)学历、专业、年龄及其他条件

    请参考各岗位的具体要求，详情可查阅《于都县城市资本投资管理有限公司及下属子公司2025年4月公开招聘需求表》。

    报考者的学术背景、所学专业及所获学位必须与应聘职位的具体要求相匹配，同时，所具备的专业技术（职业或执业）资质以及工作经验也需达到本岗位招聘的最低标准（包括本项要求在内）。

    报考者需满足年龄要求，即须年满，同时不得超出职位表中规定的最大年龄；具体年龄界定为：以上者出生日期应在2007年5月1日之前，而35岁以下者则出生日期应在1989年5月1日之后，此类推。

    (四)工作经历要求

    对于有特定工作年限要求的职位，该工作年限的统计上限为2025年5月1日；例如，“需具备两年以上经验”即指截至2025年5月1日，累计工作经验需达到两年。由于某些院校的毕业证书上所记载的毕业日期不够具体，以及部分考生在完成学业后曾在多个不同单位任职，因此，只要其工作记录涵盖了12个月份，便可以认定其已满足一年的时间要求（比如，若2024年6月毕业，那么从同年6月开始工作，到2025年5月即算作一周年，依此类推）；而对于应届毕业生而言，无论他们在校期间是否与单位签署了劳动合同或缴纳了社会保险，参与的社会实践、实习、兼职等活动均不计入工作经历。毕业生离校后，若在部门或企业单位进行实习，该实习阶段可视作工作经验的一部分。在资格审核过程中，需提交实习协议以及薪资支付记录。

    对于要求具体岗位或专业工作经历的岗位，应聘者需提交由工作单位出具的证明文件、城镇职工养老保险缴纳凭证等证明材料原件和副本；若岗位要求未明确具体工作经历，则应聘者需提供毕业后的任何工作时间的工作证明，包括劳动合同和社保缴纳凭证，或工资发放银行流水记录，亦或从事个体私营经济的相关证照等证明材料原件和副本。

    PART.3招聘岗位

    本次招聘涉及5个职位，共设7个名额，具体岗位设置、任职要求以及招聘名额详情请参考《于都县城市资本投资管理有限公司及下属子公司2025年4月公开招聘需求表》（扫描二维码即可查阅）。

    PART.4招聘工作程序

    (一)发布信息

    招聘信息将在赣州人才热线官方网站、“赣州人力”官方微信公众号以及“于都城资”官方微信公众号上公开发布。

    (二)报名

    1.报名时间

    2025年4月30日至5月11日期间，报名结束。对于招聘计划与报名人数比例未达1:3或无人报考的岗位，已报名的考生有一次机会重新选择岗位。改报期间，将不再接受新的报名。可供改报的岗位信息将在赣州人才热线网、赣州人力公众号以及公司公众号（于都城资）上公布。

    2.报名方式

    本次招聘活动仅接受网络方式提交申请，现场报名服务将不予提供。具体报名平台为赣州市人力资源有限公司官方招考服务平台。以下是报名页面的二维码，请扫描使用。

    3.操作步骤

    (1)网上注册

   

    考生须在规定的网络报名期限内，访问指定的报名平台完成注册及报名手续（对于首次使用该平台报考的考生，需先创建个人账号），并且务必记住自己的账号信息。

    (2)网上报名

    用户登录系统后，需进入考试报名界面，挑选“2025年4月都县城市资本投资管理有限公司专属招聘”这一报名主题，点击查看具体岗位，然后从中挑选想要报名的职位并提交报考申请。请认真填写《应聘人员登记表》（其中工作经历一栏为必填，需详尽记录自高等教育毕业至报名期间的所有工作履历）以及《报考承诺书》，确保所填信息全面且准确，切勿遗漏与本人社会关系密切的人员、现工作单位等关键信息，同时需上传考生以下相关材料：

    《应聘人员登记表》（扫码获取）需详尽准确填写，务必包含关键社会联系和现工作单位等详细信息，同时，请上传本人近半年内的电子版头像照片。

    ②本人有效居民身份证扫描件;

    请提交学历学位证书的扫描副本；此外，还需在中国高等教育学生信息网上查询并获取带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期须在2025年5月之后），以及《中国高等教育学历认证报告》。

    各类职称证书、职业资格证明、从业资格文件、工作业绩和奖励凭证的电子扫描副本；

    岗位对工作经历有要求的，求职者需提交相关的工作经验证明扫描件。这些证明材料可以包括劳动合同、社保缴纳记录、公积金缴存证明、在职证明、离职或合同解除证明，以及由国家机关或事业单位管理权限的机构出具的证明文件，或者其他能够清晰证明工作经验且不含糊其辞的资料。

    ⑥其他证明材料：职业资格证书、所获荣誉等材料扫描件。

    考生在确认信息准确无误的情况下，应点击“提交”按钮（若选择“存为草稿”，务必记得后续还需重新提交以完成确认），完成提交后，报名信息和岗位选择将不得再行修改。在参加笔试和面试时，应聘者必须携带身份证原件以供查验。

    报考者需认真核对报考岗位的具体要求，秉持诚信原则进行报考。若不符合岗位规定条件，请勿进行报名。对于任何存在虚假行为的报考者，一旦核实，将立即取消其考试及录用资格。

    报考者数量与招聘职位数量的笔试开考比例通常应达到三比一。对于那些难以满足开考比例要求的急需紧缺岗位，在都县城市资本投资管理有限公司及其子公司2025年4月的工作人员招聘工作领导小组成员的同意下，可以适当减少开考比例，或者在特定情况下不设定开考比例。

    (三)资格审查

    第三方招聘机构负责对报名者的身份证、学历证书、职业资格证书等文件原件及其他报名资料进行审核，以核实其应聘资格。这一审查环节贯穿于招聘活动的始终，包括聘用之后。一旦发现应聘者不符合所报岗位的要求条件，一经核实，将取消其考试录取资格。若报名表信息填写不完整或提供的报名材料不齐全，将无法通过资格审查。

    工作人员会依据考生递交的报名表格以及相应的证件或证明文件对资格进行线上初步审查（对于审核状态标注为“需更正/完善后重新审查”的考生，在报名截止日期后一天内可补充相关资料），若资格审查状态仍显示为“需更正/完善后重新审查”，且考生修改后提供的材料仍不足以证明其符合岗位要求，则将被认定为不符合报名条件，报名将不予有效。

    1.审核时间及地点：具体时间及地点另行通知。

    2.资格审查需提供以下证件或资料：

    ①《应聘人员登记表》，本人有效居民身份证原件及复印件;

    请提供学历和学位证书的原始文件及其副本；此外，还需出示通过中国高等教育学生信息网查询并生成的带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（该备案表的有效期须在2025年5月之后），以及《中国高等教育学历认证报告》。

    各类职称证明、职业资格证书、从业资格证明、工作业绩相关材料、奖励证明的原件和副本；

    岗位对工作经历有要求的，求职者需提交相关的工作经验凭证，这些凭证包括但不限于劳动合同、社会保险缴费明细、住房公积金缴纳记录、在职期间的工作证明、离职或合同解除证明，以及由具备管理权限的国家机关或事业单位出具的人事证明材料，以及其他能够清晰展示工作经验且不含糊其辞的文件。

    ⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;

    ⑥个人征信报告;

    ⑦本人近期2寸免冠同底版(蓝底)正面彩色照片3张;

    机关、事业单位的编制内工作人员以及国有企业的正式员工，需提供所在单位、主管上级部门以及人事组织部门的书面同意报考的凭证。

    报考大学生村官、参与“三支一扶”项目的人员以及担任特岗教师等有服务期限要求的相关人员，在报名时必须提供相关单位及上级主管部门出具的允许报考的证明材料。

    进行他人资格审核的委托人，必须提交相应的授权委托书、受委托者的身份证正本以及一份副本。

    未通过资格审查者，即被视为主动放弃；若不符合应聘岗位的要求，或者未在规定的时间内提交相关材料，将丧失笔试的资格。经过资格审查，将最终确定参加笔试或面试的候选人。

    资格审查贯穿招聘全程，报考者需提交真实、详尽的个人资料、凭证及证件等，并在所提交材料上亲自签署，以证实其真实性。若因伪造信息导致考试或聘用资格被剥夺，或因信息不准确导致无法联系报考者，影响考试及聘用，相关后果将由报考者自行承担。各公司的风险管理部门对招聘过程进行全程监控。

    (四)招聘考核形式

    招聘过程中，我们将笔试和面试两种选拔手段结合运用，以选拔出最优秀的人才。公开选拔的总分为满分100分，笔试和面试各占50分。考生的最终成绩是通过将笔试成绩按40%的比例计入总成绩，面试成绩按60%的比例计入总成绩来计算的。

    各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    (五)笔试

    1.笔试采用闭卷方式考核;

   

    2.笔试时间地点以具体通知为准;

    3.笔试考试内容为公共基础知识为主的综合性题目;

    笔试总分为100分，考试时长为120分钟。应试者需携带个人身份证和《笔试准考证》至指定考点参加考试，若未按既定规则抵达考场，则被视为自动放弃考试资格。

    笔试考试结束后，将依据考试成绩设定一个统一的合格标准；任何笔试成绩未达到此标准者，将无法进入面试环节。

    若招聘名额与参加面试的考生数量比例未达到1比3，则需从报考该岗位的考生中，依照笔试成绩由高至低依次进行递补。若递补过程中无人符合条件，则将安排现有进入面试的考生进行面试。

    笔试成绩的公布及入围者名单展示：相关信息将在赣州人才热线官方网站、赣州人力官方公众号以及公司官方公众号（于都城资）上予以公开。

    (六)面试

    依据笔试得分从高到低进行排序，依照既定的招聘名额与应聘者人数1比3的比例确定面试名单（分数相同者均纳入面试范围）；若未达到面试所需比例，则不受最低比例限制，可直接进入面试环节。

    参加面试的应试者需在指定的时间段内（具体时间将另行公布）通过（赣州市人力资源有限公司的官方招考平台）登录，进入考试报名的相应模块——考生中心，打印好准考证，并按照规定的时间准时参加面试。

    3.面试时间地点另行通知。

    设定面试统一的合格分数线为70分，任何面试成绩未达到此标准者，均将无法进入体检和综合评估环节。

    (七)确定入闱体检和综合考察人员

    1.确定入闱体检、考核对象。

    面试完成之后，应聘者的总分将依据笔试和面试成绩以4比6的比例来计算；若面试者系党员，则可在总分基础上额外增加2分；随后，将根据各岗位的招聘计划，从高分到低分依次等额选拔参加体检和综合考察的候选人。

    2.公布入闱体检、综合考察对象。

    面试完成后的三个工作日内，将在赣州人才热线网站、赣州人力官方公众号以及公司官方公众号（于都城资）上公布参加体检和背景调查的候选人名单。

    (八)体检和综合考察

    进行体检，组织将指定体检对象前往指定医院（具体时间及医院信息将另行通知），费用需个人承担，体检标准将依据《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

    综合考虑各项因素，第三方招聘机构依据考生的成绩排名、体检报告以及背景调查结果，编制了拟录用人员的名单，并将此名单提交给都县城市资本投资管理有限公司及其下属子公司2025年5月的工作人员招聘工作领导小组，以供审核和确认。

    若应聘者在体检或综合考察等环节表现不佳或主动放弃体检、考察，以及其他任何导致空缺的原因，将根据具体情况决定是否进行人员递补。

    (九)公示

    于都县城市资本投资管理有限公司及其子公司在2025年5月组建了招聘工作小组，并确定了拟试用员工名单。该名单随后在赣州人才热线网站、赣州人力微信公众号以及公司官方公众号（于都城资）进行了为期五天的公示。在公示期间，如发现人员不符合招聘条件，一旦核实无误，将取消其聘用资格。由此产生的岗位空缺，将根据实际情况进行递补。

    (十)录用

    (1)所有新聘人员都实行上岗试用制;

    公司人力资源部门依照既定规章制度为新入职员工办理各项入职事宜，同时承担试用期员工的考核工作，而对于新聘员工的薪资及福利，则严格依照县城资公司的薪酬体系进行落实。

    若员工主动选择不加入公司或在规定期限内未完成报到手续，则等同于主动放弃，根据实际情况可以进行人员填补。在试用期间若员工选择离职，同样可以根据具体情况考虑是否进行人员补充。

    PART.5注意事项

    本次考试无任何费用收取，未指定特定的辅导教材，既不举办亦不委托其他机构开设辅导班，考生需提高警觉，以免遭受欺诈。

    于都县城市资本投资管理有限公司

    2025年4月30日