绍兴宾舍村蜕变记：驻村指导员邱国庆的 11 本民情日记

hwyzw

    资料图

    踏入绍兴市柯桥区湖塘街道的宾舍村，映入眼帘的是九曲河的宁静流淌，村庄环境整洁有序，绿意盎然。宾舍村党总支书记钱勇征向记者透露，仅仅两年前，宾舍村还属于柯桥区的落后村、重点扶持对象，而如今能焕发如此生机，这其中离不开驻村指导员邱国庆的辛勤付出。

   

    邱国庆凭借11本厚重的民情日记，详实记录了宾舍村在过去一年多的变迁。自2018年10月驻村以来，他积极协助村委会领导班子，果断进行村庄改造，成功吸引乡贤投资，建设了以牡丹为主题的园区。同时，村里600多亩的闲置土地得到了有效利用，去年村集体经济收入更是达到了300万元。村民陈吉生感慨道：“我们村从未想过会变得如此美丽，而且大家现在都能在家门口找到工作。”

    绍兴市越城区塔山街道罗门社区的田师傅居住地，他每日必至社区居家养老服务照料中心签到，那儿的美食诱人，活动丰富，他几乎天天光顾。如今中心变得如此完善，这其中小黄可是出了不少力。

    田师傅所说的那位小黄，正是罗门社区的社区指导员，名叫黄煜红。在黄煜红和社区干部的齐心协力下，罗门社区成功引入了“契约化”共建单位，该单位出资建设了一座占地约632平方米的楼宇，这栋楼将成为社区综合性居家养老服务的照料中心。类似的情况在越城区的115个社区中已经实现，每个社区都配备了驻社指导员。

   

    为了吸引更多机关干部投身“三服务”前沿，绍兴市将派驻制度从农村延伸至社区和企业，全面实施驻村指导员、驻社指导员以及驻企服务员制度，力求每个村庄、社区和规模以上企业都配备有指导员或服务员。截至目前，全市2191个村（社）已实现了派驻工作的全面覆盖。尤其是自今年二月起，7694名机关干部投身于各规模以上企业，担任企业服务专员，他们在这场疫情防控与复工复产的双重战役中，发挥了至关重要的作用，确保了“两手抓、两不误”的目标得以实现。

    绍兴伟丰物资有限公司的负责人余立飞向记者透露，得益于驻企服务员提供的帮助，公司成功拓展了融资途径，克服了资金短缺的难题。这使他们对今年企业的运营前景充满信心，并具备了足够的底气。由于公司专注于钢材贸易，年初已储备了5000吨钢材，然而疫情的爆发不仅导致钢材价格下跌，还大幅减少了下游的需求。企业复业的首日，驻企服务员夏叶展便迅速前往企业报到，迅速协助企业成功申请到了银行的免还本续贷以及300万元的免息贷款。自今年2月份起，绍兴的驻企服务员们共搜集到了23461个问题，并成功解决了其中的21764个，办理结案率高达92.8%。

    为促进“三驻三服务”工作的持续稳定发展，绍兴市全面实施了民众（企业）情况记录制度，对村庄（社区）、企业亟待解决的难题以及“三服务”活动的进展情况进行实时记录，以便全面了解基层的真实状况；此外，绍兴市还构建了线上线下相结合、分门别类的解决问题体系，确立了“小事由村企直接处理、大事由镇街（部门）协商解决、难题由领导亲自承担”的工作机制，确保每一件事都有落实，每一项工作都有反馈。