5月16日苏北航务管理处宿迁航务中心举办2024年度青工培训班

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    5月16日，苏北航务管理处下属的宿迁航务中心于宿迁学院图书馆一楼报告厅成功举办了2024年度青年职工专业能力素养提升培训班，该培训班简称为“青工培训班”。此次培训班中，宿迁航务中心的党委书记兼主任徐建昌，党委副书记兼纪委书记肖来喜，以及宿迁学院继续教育学院院长张进，经济管理学院党委书记马卫东和副院长许忠荣等领导均莅临现场。徐建昌主持了开班仪式。来自宿迁航务中心机关以及“四闸一站”的约五十名工作人员参与了此次培训。

   

    徐建昌在开班动员会上强调，中心党委将青年工作视为至关重要的任务，始终对青年充满关切、信任与支持，视青年为推动航务事业进步的关键力量。在当前“水运江苏”追求高质量发展的新阶段和新要求下，举办此次青工培训班，旨在集中力量培育新的生产力，全面提升人才队伍素质，进而增强团队凝聚力，助力事业发展。他强调青年员工需树立正确的学习观念，深刻认识到学习的重要性；需将学习与实际紧密相连，注重学习方法的科学性；需严格遵守学习纪律，以保证学习效果的实际性。

   

    本次青年工人培训涵盖了机械电子以及计算机网络两大领域，课程设置既充实又紧密，每个专业都通过专题讲座的方式进行教学。共计8个专题讲座，将持续至11月，培训结束时，学员们还需参加一场笔试考核。宿迁航务中心积极推行新型培训模式，携手宿迁学院共同开设培训班，力求借助学校强大的教育资源，通过高规格、体系化、个性化的培育方案，培育出一支与交通运输领域高质量发展需求相匹配的高素质人才队伍。

    据最新消息，自2024年起，宿迁航务中心已成功启动了针对青年人才的“青蓝、青苗、培英、托举”四大培养计划。他们期望，青年员工能够将所学知识有效应用于日常工作，以实际行动促进事业发展，并在各自的岗位上为运河航务的高质量发展贡献自己的青春活力。（唐桂刚）