大学生创业热门但多失败，成功需知识累积与思维准备

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    大学生创业要过的坎

    创业意味着创建一个属于自己的团体，而要做到这一点，首先得成为一个领导者，一个管理者。领导者的级别分为五个层次，没有人能够一蹴而就达到最高层级；创业之路漫长而艰辛，一个卓越的管理者必须懂得如何有效管理企业，而他自己必须首先具备相关的专业知识。

    当前，大学生创业成为热议焦点，众多成功案例激励着我们，许多当代大学生普遍认为自身已具备创业所需条件，纷纷摩拳擦掌，跃跃欲试地投身于创业学习之中。然而，根据最新调查数据，众多创业者最终以失败收场。一个不容忽视的真相是：我国90%的中小企业存活期不超过五年，而平均创业者的励志人生也仅能维持三年左右。

    众多人士将他人的成就视为偶然。这种所谓的偶然，实则青睐那些早已做好充分准备的人。所谓准备，涵盖了知识的不断积累以及思维方式的充分准备。众多企业家在社会中辛勤劳作，采用较为原始的经营手段，他们时刻受制于资金、市场、竞争等企业管理要素，导致夜不能寐，食不甘味；他们身兼数职，无论是大事小事都亲自操劳。这是因为企业内部管理常常存在诸多漏洞，若不亲自参与，便容易出现错误。因此，他们主要从事的是体力劳动，而非脑力劳动和智慧工作。若你打算投身创业之路，并致力于将企业经营得风生水起，你定然不愿重蹈覆辙，追随前人的错误。为了成为一名卓越的企业管理者，你是否已经掌握了以下这20项至关重要的基本能力或技能？

    具备为自己人生设定目标的能力，对个人发展方向有着清晰的认识，明确最终追求的目标，并将其分解为具体的阶段和细节，例如：20岁时、30岁时、40岁时……直至80岁、90岁、100岁；制定并执行规划、经营、管理的人生战略，以实现个人目标，并最大化对社会的贡献，这是我们追求的最高价值目标。

    在制定决策的过程中，管理者需展现出权衡利弊的勇气与才干。面对变幻莫测的市场竞争，他们必须具备迅速决断的能力，这既是他们智慧、策略与胆识的集中体现。在做出决策之际，管理者需要在多个目标之间进行选择与放弃。满意决策源于对当前状况的深入剖析，它涉及挑选一种既具较低风险又符合期望的目标方案，这种做法巧妙地融合了实际性与前瞻性，堪称明智之选。

    具备良好的规划与组织能力至关重要。在追求满足特定期望的过程中，人们往往不会去细致核算所需投入的成本，更多的是依赖直觉行事。他们常常拥有宏伟的蓝图，却缺乏具体的实施计划，往往走到哪里算哪里，结果导致投入了巨大的成本，却未能有效提升效益。因此，管理者在制定任何决策时，都必须先制定详尽的计划，再付诸行动。这是因为世界在不断变化，环境在演变，人们的观念也在不断更新。只有科学地运用计划管理，企业才能稳固立足，实现长远的发展。

    4、具有建立和改进企业的管理制度的能力。企业制度之价值不在于数量之繁杂，而在于其精炼程度，需深入人心；它不仅是规范普通员工行为的工具，更不容特权阶层滥用；因此，企业通过制度来规范员工行为；同时，信誉如金，承诺即债务，企业制度中对员工的承诺必须履行；制度对所有员工一视同仁，员工在愉悦的氛围中高效工作，有效的制度是企业成长的基石。

    具备有效管理信息的能力至关重要。在企业管理活动中，信息管理占据着核心地位。信息需在恰当的时刻精准地传递至相关人员，方能发挥其实效。随着企业规模扩大，管理系统的复杂性也随之增加，对信息的依赖性也随之增强。任何组织若想形成一致的意志和步伐，其内部各要素间必须实现信息的准确且迅速交流。管理者们要想对企业实施有效的控制与监管，离不开组织内外信息的支持。这些信息，和人才、原材料、能源一样，被视为企业生存与发展的关键资源。它们是企业管理活动得以进行的基础，所有的管理行为都离不开信息的支撑，而所有高效的管理都建立在信息管理之上。这体现了群众路线的精神。

   

    目标管理是管理领域的基础能力之一。它通过将组织与个人的目标进行明确区分，整合了一系列重要的管理行为，旨在达成全面且高效的管理策略与流程。这种管理方式注重系统性和全面性，倡导自我管理和自我控制，着眼于未来的发展，并且重视绩效和成果的达成。此外，它还要求具备一定的概念能力。管理者在运用此技能时，需具备将整个组织视为一个统一体，洞察各部分间相互联系的能力，并设想组织如何应对其复杂的外部环境。这种能力对于管理者来说至关重要。

    具备熟练运用授权这一管理学科与艺术技巧的能力。在当前竞争愈发激烈的商业环境中，管理者们不应深陷企业具体项目操作细节的泥潭，而应努力超越日常的喧嚣纷扰，聚焦于对未来的美好展望和宏伟蓝图，并通过有效的授权手段，引领团队朝着既定目标奋勇前进。

    具备运用财务分析手段，对项目进行优劣对比的技能。众多创业人士或企业经营者未能借助理财分析做出经营判断，导致项目盲目启动，进而引发企业资金流转不畅，经营状况陷入困境，甚至面临破产风险。

    具备运用财务杠杆和找准支点的技能。在初创阶段，尤其是制造业企业，创始人往往面临两大挑战：一是需要确定多少资金投入，以及达到何种产量和销量才能确保企业实现盈利；二是如何在既定的资金需求额度内，合理分配自有资金和借贷资金，以实现企业经济价值的最大化。处理这两个问题的途径，实际上反映了企业管理者在企业杠杆支点上的决策方式，若支点定位得当，则杠杆带来的效益将更为显著。财务管理的运用杠杆的目的是，在有效控制企业整体风险的前提下，以较小的成本换取更高的回报。

    掌握解读财务报告的技巧与能力，这是企业管理人员必备的基本素养。企业一旦陷入严重的财务困境，并非突然之事；财务状况的恶化往往是一个逐渐演变的过程，持续时间可长可短，然而，所有的征兆都会在财务报表中明确地显现出来。企业管理者和投资者若能通过仔细阅读及剖析财务报表，识别出企业运营中的显著不足，甚至揭示出潜在的危机，便能够迅速作出判断并采取行动，实施必要的对策，从而有效地预防可能出现的风险。

    具备项目管理的技能。这种技能有助于企业应对涉及多个领域的复杂挑战，并促进运营效率的提升。在企业日常运营中，频繁需要对大型项目进行拆分，而运用项目管理方法，能够显著提升工作效率。

    管理者身处谈判的舞台，商务谈判技能不可或缺。谈判不仅是言语的交流，更是行为和心理层面的复杂互动，涉及多角度、多层面的交织交往。商务谈判带来的收益，直接转化为企业的纯利润，成为企业经营管理中至关重要的利润来源。

    具备应对企业危机的技能。在企业遭遇涉及公众或消费者的大规模事件时，其处理这些事件所持的立场和做出的决策，以及企业在危机面前所展现的不同态度和应对策略，都将对塑造其正面形象产生细微差别却影响巨大的效果。企业日常运营中，哪怕是一点微小的意外或事故，也能迅速蔓延至全国乃至更广阔的区域，引发迅速而严重的负面影响。

    具备深入分析自身及企业，突破自我局限的胆识与能力。敢于适时将个人与企业委托给专业的咨询管理机构，借助其专业力量逐层剖析自我与企业，挖掘不足之处，并主动寻求解决方案，这无疑需要极大的勇气，同时也是一次对自我的严峻考验。

   

    坚守职业道德如同守护生命般至关重要，管理者务必掌握这一技能。切莫踏入道德的禁区。管理领域不仅涉及伦理层面，亦涵盖道德范畴，道德与责任构成了永恒的挑战。在任何时刻，我们都应珍惜自身的道德底线；而企业为了追求最大利益或超额利润，有时甚至不惜规避或违反种种规章制度。在全球经济一体化的趋势中，企业承担社会责任已成为一种不可阻挡的国际趋势。这种责任不仅成为衡量企业道德水平的重要尺度，而且也成为企业进军国际市场的必要条件。

    具备将企业塑造成学习型组织的实力。在未来的市场竞争中，最杰出的企业将转变为学习型组织——这种组织能让所有层级成员全情投入，并不断吸收新知……企业未来唯一的持久竞争力，在于拥有超越对手的学习速度；通过持续学习，企业能够整合资源，不断更新，始终保持焕然一新的姿态，充满活力地应对不断变化的外部环境。

    具备出色的社交技巧。和谐的人际关系不仅为生活增添乐趣，更有助于事业上的成就，社交能力是人们生存发展的关键。人因相似而相聚，物因相似而归类。当今社会，众多成功的企业家大多出生于上世纪五十年代至六十年代，他们已顺利走过了创业和企业经营的初级阶段。这些人拥有丰富的学识、宝贵的经验和充裕的资源。若想融入他们的社交圈，就必须具备与他们相当的能力，广泛结交朋友，并且愿意在自身投资上不吝啬，这包括从内到外的全方位提升，如言谈举止、个人修养等方面的改变。

    保持积极的心态，是成就伟大事业的关键！这不仅是企业管理者不可或缺的素质，更是他们必须具备的能力。在企业管理中，管理者扮演着企业心理核心的角色，肩负着天下重任，他们的责任重大且道路漫长。而稳定、良好的心态，正是个人平日里不断修炼的成果。

    身体健康至关重要，更需精心管理，此乃当代企业家必须具备的一项关键技能。工作节奏的加快、生活方式的多样化以及竞争的加剧，使得人们的心理压力不断增大，从而导致健康状况持续恶化。因此，重新审视自己的健康状况，及时消除潜在风险，对健康进行科学规划和引导，以实现保健、养生和延年益寿的目标，显得尤为重要。企业家个人的社会价值各不相同，而做好自身的健康管理，无疑是对社会的一种积极贡献。

    在学术界和文学领域，创业活动长期被众多学者与作家们以一系列词汇来界定，这些词汇包括：独到的、革新的、变通的、充满生机的、富于想象力的，以及敢于冒险的。有学者认为，创业涵盖了价值的创造、一家新营利企业的建立与运营，这涉及个人或集体投资设立公司，旨在提供新颖的产品或服务，并主动地实现价值；此外，还有另一种对创业的解释：它是一种产生不同价值的方式，这一价值的形成需要投入充足的时间、付出艰辛的努力，承担金融、心理及社会的风险，同时，也能在金钱和个人成就上获得相应的回报。

    许多有抱负的青年和应届毕业生渴望自主创业，他们热衷于参加各种社会培训，甚至将目标每日重复书写十次，并张贴于墙面以激励自己。尽管这些心理上的激励作用不容忽视，但在社会的广阔舞台上，竞争的核心在于能力和技巧，而非单纯的热忱。综上所述，那些立志创业的人必须格外谨慎。磨刀不误砍柴工，若尚未充分准备，请继续努力，同时合理安排你宝贵的时间，强化你的基本技能，打造你个人的竞争优势。仅仅怀揣梦想和空想是无法实现目标的，若能力不足却贸然创业，那么社会上将又增添一位失败者。

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