企业发展规划，企业发展规划属于，规划发展企业有哪些

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    为加强新疆豫能投资集团有限公司（即“新疆豫能集团”）的战略规划管理队伍建设以及招投标业务管理队伍建设，以便能更好地开展指导服务工作。经研究后决定，在新疆豫能集团内部公开招聘 2 名管理人员。

    一、招聘岗位

    序号

    岗位

    招聘人数

    基本条件

    战略规划管理

    （副经理）

    政治站位较高，业务能力较强，对集团公司及新疆豫能集团的企业文化表示认同。

    2.品行端正，身体健康，责任意识强；

    3.本科及以上学历，中级及以上职称；

    具体条件要求详见岗位描述和任职资格说明。

    招投标管理

    （业务员）

    合计

    二、岗位描述及任职资格

    （一）战略规划管理

   

    - 负责对国家、河南省、自治区层面的最新产业政策和法律法规等进行收集。

    特别优秀的，条件可适当放宽。

    （二）招投标管理

    岗位描述：要建立并完善公司工程及服务类招标的管理制度。同时，要对所属单位的招标工作进行指导和监督。还要负责审核、上报以及批复工程及服务类招标计划。另外，要组织开展项目招标文件的审核工作等。

    特别优秀的，条件可适当放宽。

    三、竞聘程序及有关要求

    竞聘工作首先进行报名推荐，接着进行资格审查，然后进行笔试，之后进行面试，再进行考察，接着确定拟聘用人员名单，随后进行体检，之后进行公示，最后进行聘用。

    （一）报名时间：2025年4月1日—2025年4月14日

    符合条件的职工能够直接把相关报名材料发送到指定的电子邮箱（）。邮件的名称以及报名表的格式为：应聘岗位加上姓名。

    （三）应聘者要如实填写报名表并提供以下资料：

    填写《河南能源新疆豫能集团内部招聘报名表》，此报名表见附件。报名表需以“应聘岗位+姓名”来进行命名。

    本人的身份证扫描件或复印件，本人的毕业证扫描件或复印件，本人的学位证扫描件或复印件，本人的学历验证报告扫描件或复印件，本人的职称证扫描件或复印件，本人的获奖证书扫描件或复印件，本人的业绩证明扫描件或复印件。

    （四）有关要求

   

    应聘员工被录用后，其薪酬待遇会按照新疆豫能集团的相关文件来执行。

    （二）本次竞聘一人仅限报一个岗位。

    录用后有 3 个月的试用期。试用期满且考核合格的，就会正式聘用；如果试用期考核不合格，就会被退回原单位。

    各单位需做好宣传发动工作，同时要组织好报名以及相关的各项工作。新疆豫能集团的纪委监察部门会参与到整个过程进行监督。

    四、报名联系人及纪委监督电话

    陈超颖：0991-

    裴进都：0991-

    纪委监督：0991-

    附件：新疆豫能投资集团有限公司规划发展部招聘启事.doc