电子版简历怎么制作，Word怎么做简历？5个关键步骤教你制作优质个人简历

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    如何用 word 制作简历呢？个人简历在我们求职过程里是不可或缺的一部分。接下来，我将为大家介绍在 word 文档中制作简历的方法，让我们一起跟着小乐哥来了解一下吧！

    word文档怎么制作简历方法：

    毕业季即将到来，暑假也快到了。不管你是还没被确定的毕业生，还是想要申请实习的大三学生，一份高质量的简历对你赢得想要的 Offer 都很关键。

    优质的简历要做到以下几个方面：其一，真实自然；其二，定位准确；其三，突出胜任力；其四，简明扼要；其五，千锤百炼。

    其中，“突出胜任力”在简历制作和修改过程中是最为关键的部分；在最后一个章节“千锤百炼”里，小编会为大家提供一些方法，即如何借助外部资源，开启外挂，从而快速高效地提升简历的水准。

    第1章 真实自然

    语言表述上，允许合理包装，但一定要做到真诚、真实。

    实习期间，在市场部所负责的工作主要包含复印和整理资料，要记录会议的要点，还需协调活动现场。

    在简历上这样描述是合理的：参与了市场部的各项工作，对部门常规流程有所了解。还参与了 3 个重要会议，并且协助了 2 个大型活动。

    但是，如果只是为了让简历好看，而无视实际情况，任性地描述为：深度组织并策划了市场部的核心活动，对部门主要业务流程极为精通，使得总业绩提升了 30%，市场份额扩大了 13%。像这样明显的简历作假行为，HR 只会默默地将此人拉黑。

    第2章 定位准确

    对于简历制作，江湖上有这样的说法：寄出 100 份简历，就需要有 100 种不同的写法。这暗示着一种广泛投递简历的战略。然而实际上，即便最优秀的大学生，也不可能适合所有的行业和所有的岗位。

    对于简历，正确的态度是：即便只投了 10 份简历，每一份简历也都要投到最适合它的地方。

    很多应聘者请专家帮忙，对简历内容进行了精心修改调整。然而，他们的结果总是以失败告终。这是因为他们在一开始的简历中，对自己的定位不够准确。

   

    简历定位需准确，首先要去做正确的事情，接着再去探讨怎样把正确的事情做好。

    第3章 突出胜任力

    用人单位最为关注应聘者的一点是胜任力，也就是应聘者是否具备企业所需的能力，能否把岗位内的工作做好。其中，胜任力可细分为匹配度和能力值这两个维度。

    应聘者向用人单位证明自身胜任力的方式主要是展示相关经历。从相关经历的价值来看，可以分为：(校外)实习经历的价值大于(校内)项目经历的价值，(校内)项目经历的价值又大于(校内)活动经历的价值。应聘者能够依据这层关系，在简历中把握好描述不同经历的权重。

    下面将以某IT公司的招聘需求为例子来进行具体分析：

    从上述招聘说明中能够获取若干关键词，并且依据这些关键词可以提炼出相关经历。通过上述胜任力描述流程可以得知：

    以市场调研经历这一方面的经历为例，来应用 STAR 法则。（需要注意的是，这只是一个分析框架，在实际的简历中需要进一步简化语言。）

    第4章 简明扼要

    所谓“简明扼要”，就是要恰如其分地去满足目标的要求，并且不会去做那些多余的事情。

    对于简历来说，其需要达成的目标是：能够有针对性地满足人力资源负责人（HR）在简历各个部分上的需求。

    分析 HR 对简历的需求，能让我们更好地明白：简历里哪些是必要的，哪些是多余的。

    而对于自我评价：整个部分都是多余。

    HR 无需查看就能知晓，这部分通常是应聘者对自身的各种高度夸赞。此部分内容缺乏客观性，既无法衡量实际的程度，也无法确定其可信度。

    有些人说自己学习能力强，他们能在 1 周内零基础学会计算机编程，而有些人花费 1 个月都还不会用打印机。HR 怎么能知晓你究竟属于哪一种情况呢？

   

    所以，一般情况下，HR 不会对这部分内容过于看重；通常而言，对于企业的电子简历录入系统，也习惯将这部分放置在最后。

    第5章 千锤百炼

    据统计，大部分应届大学生在简历上花费的时间不超过 6 个小时。在这么短的时间里，以新手的水平制作的简历，难免会比较粗糙。如果你真的仅仅花费了这么短的时间（没有用心），可不要怪简历不能让 HR 满意（显得很冷酷无情）。

    在如今互联网极为发达的当下，我们完全没必要独自埋头苦干、苦心钻研简历。学会借助网络资源，能让我们在很短时间内让简历实现质的提升。以下推荐几个十分有用的资源：

    (1)应届生：“简历模板、制作、点评及修改”模块

    其中既有通用的简历技巧，又有不同行业/专业的针对性简历模板，还能提供简历的点评和修改建议。

    (2)知乎：“如何做一份优秀的简历”话题

    里面有很多达人在职场领域分享经验，你可以尝试通过私信的方式去撩他们，态度要诚恳一些，或许这样就能得到达人的指点，从而一下子打通任督二脉。

    (3)微信或者QQ社群

    以微信为例，利用“求职”“简历”等作为关键词，能够搜索到与之相关的公众号。对这些公众号予以关注之后，借助后台留言以及历史消息，便可以找到求职经验的分享，还有简历修改的社群。

    集思广益就是把你的简历放到群里，然后集结群里小伙伴的智慧，这样做一定比你一个人独自瞎鼓捣要强很多。

    (4)

    有一个网站，它提供大量优质的简历模板资源。所有的简历模板都是完全免费的。这里不仅有 Word 简历模板，还有其他不同主题的 Word 模板、Excel 模板等各种模板。这个网站堪称业界良心！