积分制管理在企业管理中的实践课程大纲与课程收益全解析
《积分制管理在企业管理中的实践》课程大纲与课程收益课程名称
课程大纲
课程收益
第一节：解密积分制管理
1.企业管理过程中的痛点
2.什么是积分制管理
3.积分制管理与绩效管理的区别
4.积分制管理的特点
梳理企业管理中普遍存在的问题，深入挖掘问题产生的根源，进而提出相应的解决方案，并分析这些方案与积分制管理的内在联系，同时掌握积分制管理制度的定义及其特性，对积分制管理进行全面而深入的剖析。
第二节：积分制管理的作用
1.提升员工执行力，节约企业管理成本
2.打造健康企业文化，留住优秀人才
3.增强员工竞争意识，提升员工自我驱动力
4.解决家族式企业管理难题，让员工和企业成为利益共同体
了解积分制的作用，解决企业经营管理过程中的实际问题
第三节：积分制管理的设计要点
1.积分类别设计
2.不同管理难题的积分设计
3.如何制定积分评定依据
4.积分可以兑换什么
5.准备实施积分管理的配套设施
掌握积分制管理设计的核心要素，确保对实施积分制管理有充分的准备。
第四节：积分制管理的实施策略
1.制定人员和权限
2.制定标准和奖励
3.制定原则和流程
实施积分制管理涉及一个全面而有序的程序，掌握其关键步骤，有助于规避执行过程中的错误倾向。
第五节：积分制管理实施中注意事项
1.积分制的实施不更改原有制度，边实施边完善
2.引导员工重视积分而不刻意追求积分
3.积分要果断，要随时随地想到积分
4.积分使用后不清零不作废，永远有效
5.切忌积分单独使用
在实施积分制的过程中，可能会遭遇各种挑战，因此需关注实施时需注意的要点以及需避免的风险，以确保积分制能够顺利实施并有效发挥其持续的激励效果。
第六节：如何让积分制管理与品牌运营连接起来
1.积分制管理对品牌运营的意义
2.用积分制管理成功推动品牌运营应具备的三要素
3.积分制管理推动品牌运营的“五部曲”
积分制管理能够促使每位员工深入参与公司品牌的运营活动，让他们深刻认识到积分制与公司品牌运营之间的紧密联系，并且能够最大化地利用积分制管理在品牌推广方面的独特优势。
第七节：积分制管理的应用领域
1.积分制在产品质量管理上的应用
2.积分制在企业卫生管理上的应用
3.积分制在企业全员营销上的应用
4.积分制在企业设备管理上的应用
5.积分制在企业一线管理上的应用
6.积分制在企业绩效考核上的应用
7.积分制在企业团队管理上的应用
深入探究积分制管理的适用范围，并充分利用积分制管理在企业经营管理的各个阶段和环节中的功能。
第八节：积分制管理制度的设计要点
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一、积分制管理制度的设计思路
二、积分制管理制度的设计程序
三、积分制管理制度的设计规范
四、积分制管理制度的结构与形式
五、积分制管理制度内容设计要点
深入剖析积分制制度设计的核心要素，明确积分制管理体系的构建思路，阐释积分制管理体系的构建流程；细致阐述积分制管理体系各模块的设计重点，攻克积分制管理体系设计中的难题。
宋致旸老师——管理效能提升专家
14年管理实战经验
Ø美国纽约理工大学MBA
Ø国家级人力资源管理师
Ø广东省培训研究会特聘导师
Ø广东省人力资源研究会优秀培训师
Ø广西中小企业公共服务平台特聘讲师
Ø广东松田职业学院客座讲师
Ø广州市海珠区人社局创业指导中心特聘讲师
Ø极地创业中心（全国行业前十）特聘创业导师
Ø陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
曾任：三一集团三一快而居建筑科技公司总经理助理
曾任：富锐集团人力资源总监
曾任：欧西咨询人力资源项目总监
【个人简介】
宋老师在企业人才培养与发展领域积累了丰富的实践经验，他不仅将自身的管理智慧通过实际操作进行总结，提炼出宝贵的教训，还系统地分析了各类问题，并据此设计了实用的操作工具。在此基础上，他进一步提炼了多种管理技巧，独立研发了超过百个培训课程，累计课时超过600小时。
宋老师在诸多领域如企业人才战略执行、中基层管理运作、目标设定、创新思维培养、团队协作构建、执行力强化、跨部门交流以及95后和00后员工管理等均进行了深入探究。他精通运用复盘分析、集体智慧、思维导图等超过一百种管理手段，有效提高了职场管理工作的效率，且见解独到。
目前，我担任多家企业的管理顾问，积累了丰厚的实战管理和培训经验。我辅导的企业数量超过200家，成功解决的实际课题有400多个。所有咨询项目均按期完成，并持续助力企业提升业绩。公司的年增长率保持在4%至7%之间，我因此成为了一位实战型培训专家。
宋老师长期担任多所创业园孵化基地的创业顾问角色，至今已为超过2000位创业者提供了创业指导与培训服务，赢得了创业基地及创业者们的一致好评；同时，他也是众多论坛活动的分享嘉宾。
宋致旸老师始终专注于提升组织效率，致力于将企业管理技能付诸实践，培养众多具备创新思维、擅长运用管理工具的组织管理者，以助力企业实现最佳业绩，为此付出了毕生精力。
【核心咨询项目内容】
宋老师带领和帮助多家企业实现人才管理的优化和提升。
主导了该民营集团内部商学院的创建，并制定了为期8年、分为3个阶段的战略蓝图，构建了日常行政管理、师资管理、课程管理三大商学基础体系，成功开发出30余门课程，实现了管理层向企业内部培训师的全面转型；通过全面改革集团管理模式，将企业的月均离职率降至10%以下，且未发生任何劳资纠纷；同时，建设并优化了集团旗下子公司的直营终端管理体系，显著提高了终端管理水平，业绩增长35%，并在2015年新增20家直营终端，已基本覆盖广州市全域。
协助一家初创餐饮企业，在三个月内搭建起核心管理团队，六个月内组建完成基层运营团队，从零开始构建了包括人力资源、行政管理、采购仓储以及门店运营等多个运营体系，经过一年的发展，员工数量从最初的3人增至120余人，成功开设了三家新店，确保了企业首年即达到收支平衡。
为某国家高新技术企业提供人才战略的制定与执行规划咨询服务，有效提升了其市场覆盖范围和关键大客户的保持率，使该公司在短短18个月内成功跃升至行业领先地位。
为该汽车集团的技术研究院人才基地建设项目提供咨询服务、组织指导以及微型咨询项目，成功将人均劳动效率提高了10%，并且使得各部门的业绩KPI考核优秀率达到了80%。
为某零售连锁集团股份有限公司量身定制了“雏鹰计划”项目，即新经理成长训练营，该项目的实施使得新任经理的平均绩效显著提升，由原先的78%飙升至90%。
为某国有集团企业提供骨干人才培养项目，连续第三次复购。
宋老师曾服务于众多大型国有企业、民营企业，涉及红酒贸易、食品加工、化妆品、服饰、化工、餐饮、教育等多个领域的中小型企业。他不仅帮助企业实现了经营目标，更有不少企业在其协助下超额完成了经营目标。此外，他还助力部分企业年利润额提升超过30%，有力地促进了这些企业的健康与稳健发展。
宋老师最为突出的品质是目标明确，他既重视人的价值，又拥有宽广的视野，恪守严谨的专业准则。他能够迅速洞察问题的核心和根本，集中精力关注发展的目标和关键环节，并且凭借卓越的行动力确保计划得以顺利实施并取得显著成效。
宋老师凭借超过十年的在人力资源管理与咨询领域的实际操作经验，提出“人才构成了企业所有活动的根本依托，是无可替代且最为关键的执行主体”，并且强调“企业首席执行官应当担任公司人力资源的首要责任人”。宋老师坚守“传授捕鱼技巧，激发内在欲望”的教育宗旨，以高瞻远瞩的顶层设计为基础，从组织成长起步，以人才培育为重心，以战略目标为指引，助力企业克服文化建设、组织成长、人才培育等方面的难题，为企业的基业长青指明道路。宋老师不仅向企业提供解决方案，还致力于培养能够解决实际问题的专业人才。
【主讲课程】
1、管理者能力提升系列
《人才战略：CEO如何排兵布阵赢在终局》
《非人力资源部门的人力资源管理专题培训》
《华丽转型：从技术骨干走向优秀管理者》
《积分制管理在企业管理中的实践》
《高效能团队的目标管理法则》
《管理者精进之道：如何成为卓有成效的管理者？》
《高维沟通：卓越管理者的沟通技巧提升》
《新晋管理者的自我修炼：从业绩英雄到卓越管理者的成功转型》
《新时代的中流砥柱：中层领导力提升实战技巧》
《业务管理者的人才管理》
《高绩效团队建设》
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《管理者的劳动法律顾问：非HR经理的劳动关系合规指南》
《有解：高效能人士的问题分析与解决策略》
2、领导力系列
《情境领导力》
《性格领导力：九型人格中的领导力密码》
《横向领导力：跨部门沟通与协调》
《领导力提升：九点领导力修炼》
《卓越领导力提升技巧训练》
《《冰鉴》中的领导力：跟曾国藩学领导智慧》
【授课风格】
专注于实际操作：通过实操项目案例，详细阐述相关知识点，定义问题的核心，集中探讨解决方案的路径，并指导学员进行实践演练，从而让学员全面理解并掌握知识和方法论，有效吸收知识体系，减少知识再应用时的成本。
知识结构多维：从多个角度、多个位置出发，凭借丰富的实践经验，协助学员深入领会课程内容，进而帮助他们构建起较为全面的知识体系，在学习技能的过程中，同步提升认知水平。
充满趣味性：通过讲述企业战略失误的实例、管理者陷入困境的困境、员工面对管理挑战的极限情形等真实案例，学员在会心一笑中产生情感共鸣，深刻认识到课程核心管理手段和策略的必要性与实效性，激发学员的学习兴趣，增强他们的专注力，协助学员优化课堂精力分配，提升学习成效。
【部分客户评价】
宋老师的授课方式将理论知识和实际案例巧妙融合，课程内容不仅强调理论方法和模板工具，还包含丰富的范例演示，整体上展现了极高的实践应用价值。
——湖北盐业集团刘部长
老师的授课内容组织有序，思维连贯，更兼之擅长运用实例讲解，使得学习过程变得轻松愉快，给人留下深刻印象。
——广东盐业集团林总
宋老师舍弃了传统讲授的培训模式，更倾向于通过亲身体验和实际操作来促进学习，非常看重教学的实践性和实用性。他的授课风格充满活力，能够激发学生的兴趣，同时具有很强的感染力和亲切感。
——广东新华集团黄总
老师的授课方法与我们学生的需求非常契合，他能够针对课程知识的内在结构，有针对性地强调重点，使得教学内容层次清晰。他善于将理论与实践相结合，通过具体的例题，使得知识点变得更加系统化。
——大参林集团甘总
教师擅长以简洁的话语阐述那些繁复且不易掌握的步骤，使得内容变得直观易懂；他耐心引导，鼓励学生独立思考，并擅长指导他们进行深入的自我反思。
——杨梅红教育李总
今日课堂气氛活跃，学员们普遍认为这是他们上过氛围最佳的一节课；培训方式创新，学员们从中获益匪浅。
——易鸿智能赵总
【服务客户】
涉及国有企业和相关机构包括：广西壮族自治区退役军人事务厅、广东省盐业公司、湖北省盐业公司、江铜集团有限公司、南方电网有限责任公司、广东新华出版集团、中国机械工业联合会、南方航空公司、广州轻工业集团有限公司、湖南省烟草专卖局（公司）、湖南出版投资集团有限公司、贵州省烟草专卖局（公司）、中国中化集团有限公司、中旅广西有限公司、湛江市烟草专卖局（公司）、浙江省电力公司、河南省电力公司、云南勤工俭学集团有限公司等。
互联网领域：涵盖了智联招聘、九安科技、筑网科技、智选网络、杏雨科技、海鹚科技、元化医疗以及浩辰软件等诸多知名企业。
科技行业：三星集团、华章数据、和而泰、丰疆智能。。。。。。
制造业领域，包括三一集团、熠华智能、易鸿智能、科易光电、联固化学、京博集团、奔达模具、耐迪斯化工、立邦集团、保伦电子、维力谷以及公牛集团等众多知名企业。
美容服务领域包括丰姿集团、青花瓷、佐登妮丝、克丽缇娜、百莲凯、瓷肌、绿瘦、歌温托兰、丝芙兰、娇兰佳人、碧涛以及迪爱化妆品等众多知名品牌。
家电行业：韩电集团、美的集团、亿田厨电。。。。。。
零售连锁领域包括：名创优品、广百集团、摩登百货、高德置地、瑞茜时尚以及鳄珍等品牌。
汽车领域内，包括吉利品牌、上海大众汽车、江铃汽车集团、广汽集团以及东风汽车等众多知名企业。
医药领域涉及众多知名企业，包括大参林集团、科伦医药、江中集团、赛烽医药、红惠药业、西安杨森、暨大穗华口腔、宜健邦、高尚集团以及烟台正海生物等。
物流行业：顺丰集团、广东邮政、金羊城、中远海运。。。。。。
金融领域涵盖多家知名机构，如友邦保险、长城保险、福建农村商业银行以及民生银行等。
酒店业领域，包括岭南商旅集团、三正半山酒店、盛世澜湾酒店集团、开元集团以及爱沐电竞酒店等诸多知名企业。
通信领域涉及：江苏移动公司、山西联通、广东电信、浙江移动、天音通信集团、紫晶通信等企业。
教育领域涵盖众多知名机构，例如杨梅红教育、东行教育、香港亚洲商学院、朗阁雅思、哈罗礼德国际学校、光孕未来以及广东职业技术学院等。
餐饮领域内，诸如真功夫、丝普爱斯、绿茵阁、雪白仁食品、点魔坊、卡旺卡、拾味集团、王品牛排以及小菜园等品牌，均为知名餐饮企业。
在房地产与建筑领域，我们可见中建集团、中交集团、葛洲坝公司、昆仑工程、越秀地产、绿地集团、龙湖地产、链家地产、裕丰地产、中梁集团、富锐集团、合创利兴以及国厦地产等众多知名企业。
服装领域：包括安踏、七匹狼、洛杭品牌、正韵华系列、邦而华纺织等众多知名企业。
贸易领域涵盖了众多企业，如：水上的丝绸之路、欧坚妮商贸公司、米内可贸易集团、酩菲贸易有限公司、丰胜实业股份有限公司等。
能源行业：新天绿色能源、港华能源、海优威。。。。。。
家居领域：卡萨驰品牌家具、尚品宅配公司、罗浮宫家居、喜临门集团、氧屋家居等众多知名品牌。
其他领域包括华强方特、中经招标、海都水产、无两生物、生升农业、苏州珍珠博物馆以及万友砼结构等。
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